第(2/3)页

    三家冥府在规则制度上多多少少是有些差异的。

    他和第二冥府的人接触的很少，所以并不清楚第二冥府的规则，但是因为和楚梦琪打得交道比较多，所以从楚梦琪那里他获悉到，第一冥府是不存在强制高级主管考核的，对于内部之间的纷争也持默许的态度。

    但是第三冥府就不一样了，第三冥府是绝对不允许内斗的，并且受限于高级主管的数量，所以每个主管在任满10个月后，无论想与不想都会被要求强制参与高级主管的考核。

    考核通过，就会得到晋升，成为第三冥府的掌舵人。

    考核失败，那么就会被杀死，彻底和这个世界说再见。

    另外，第一冥府也不存在主管级可以向更高级请求救援的权利，所以仅比较第一和第三冥府，便不难发现其中的大不同。

    第一冥府的管理思路，属于典型的优胜劣汰，适者生存。

    强者恒久强，弱者被淘汰。冥府的资源全部给最终留下来的人。

    而第三冥府在管理思路上，则比较明确，那就是只培养有限的几个人。

    这几个人自然都是主管级的人物。而在前期的话，冥府的资源（普通事件、私活消息等）都不会发放给普通职员，普通职员想要提升只能靠自己去参与指派的事件。

    但是一旦晋升为主管，那么冥府的所有资源，便都会落到你的头上。

    同时，所有压力也会落在你的头上，因为你必须要在一定时限内到达高级主管的级别。

    因为第三冥府的资源就这么多，所以绝不会浪费在不求进取，或是单纯想要保命的人身上。

    说白了，梁若芸最终的目的，就是在最短的时间内增加冥府高级主管的数量。

    毕竟高级主管才是冥府的核心竞争力，像普通主管的数量，以及下面的小职员，数量就是再多也改变不了什么。
    第(2/3)页